综上所述，能够当领导的不一定是文笔好的，领导也不都是大家认为的每天很闲的，不能只看到秘书写稿的辛苦，就想当然的把领导定性为没有思想、官僚主义、能力不行等等，戴着有色眼镜看人，自然看什么都是不好的一面 。一篇好的发言稿，真的是凝聚了领导和秘书的共同努力 。
以上 。不当之处，敬请批评指正！
不 。
处以下单位有可能，处以上单位很少 。
大部分领导的发言稿是秘书写的，也有少部分领导自己写稿 。自己写稿的人主要是有独特的想法，或者有才华 。我认识一个地级市市委领导，他才华横溢，演讲口若悬河，许多一般的会议都是临场讲演 。他要求秘书到现场录音，会后稍微整理一下，即可作为会议材料下发 。但这种人很少 。
一般都是办公室给写
基层领导干部的发言稿是自己的观点，和结合单位的具体情况如何计划等方面，全靠领导本人的发言的讲话稿，上升级局级领导之后，全是局级办公窒主任，秘书处负责处理，(发言稿须提前先给领导审核方可使用方法 。)，当今社会单位领导有素质，有文化的也会自己的发表意见，供参考！
我们单位领导的发言稿是我写的，从来如此 。
据我所知，一般处局级以上领导开会时的发言稿都是办公室秘书所写，因为领导在正式场合发言时要涉及到单位的方方面面，如果不写成稿子，很难将诸多琐事牢记于心，并形成紧凑流畅的语言顺理成章地表达出来 。虽然很多领导的写作能力并不差，但领导毕竟不是专功写作的，脑袋里要装单位全盘工作，并要随时解决问题，自然不会有时间写发言稿，所以才设专司写公文的秘书处或办公室 。
不过，很多领导本来是很有写作能力的，但是，由于形式主义和八股文在公文领域的盛行，领导即使有自由发挥的写作能力也不愿写了，而是喜欢八股式的套话，空话和大话，甚至口号连篇的风华 。由于这一套是办公室主任的拿手好戏，读起来又朗朗上口，领导就懒得动笔了 。
在单位，你会发现一个现象，如果单位要开一个有点规模的会议，办公室里几个人都忙得不亦乐乎，至少提前一个礼拜准备领导发言稿 。本来嘛！现在的领导发言稿，在网上一搜就能出来，但办公室却需要在单位个开始搜集数据资料，然后进行填空式写作，并将八股文改头换面，形成本单位的东西 。这一番操作当然不能让领导亲自动手 。因此，单位领导的发言稿大多是秘书完成 。
只要是拿稿子念的领导都不是合格的领导，不管是自己写还是别人代写的！

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