选调生现在是生源的优秀大学生 ， 通过选调生考试进行选拔 ， 是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作 ， 作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养 ， 这批毕业生简称“选调生” 。说到基层 ， 很多大学生有误解：基层即偏远地区 。选调生的基层指的是岗位而非地区 ， 所以同学们不要模糊概念 ， 以免错过这个价值非常高的机会 。在分配上 ， 博士研究生安排到市直部门 ， 先到县(市、区)对口部门挂职锻炼一年;硕士研究生全部到乡镇街道工作 。法院、检察院系统的硕士研究生 ， 一般安排到县(市、区)法院、检察院工作 。
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员 ， 但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期 ， 因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年 。同时 ， 选调生的个人档案名义上属于地方党委组织部门管理 ， 而公务员档案一般属于人事部门公务员局管理 。从仕途角度考虑 ， 考取选调生后尤其是选调生 ， 从晋升速度和工资水平都远高于机关类公务员 。发展前景还是很好的 。
以前 ， 大概上去10年左右的时间 ， 选调生很牛 ， 可以说是火箭队员也不为过 。
但是 ， 随着这么多年来 ， 选调生人数越来越多 ， 虽然选调生刚入职是在乡镇 ， 但大部分人都能上调到县市区直部门 ， 一部分人能通过遴选、领导干部公开选拔等考试上升至市直、省直部门 ， 考上基层的副科级干部 ， 直接通过提拔的比例已经很小很小了 。
现在选调生中又发明了一种优选生 ， 选调生的进化版 。优选生是为市直、省直部门招考工作人员 ， 入职后下放基层挂职锻炼 ， 给乡镇班子成员或县直部门分管领导 ， 入职就是官 ， 满两年后返回市直、省直部门 。所以感觉优选生更像选调生 。
现在感觉选调生很鸡肋 ， 各地组织部门硬着头皮在招考 ， 大概是上面没有明确下令停止招考吧 。山东等一些省份干脆将村官和选调生合并 ， 这样同时完成了两种招考任务 ， 不失为一条妙计 。
现在选调生说的好听是后备干部 ， 实际中与普通公务员差别不大 。

文章插图
选调生是作为储备干部培养的公务员 ， 当然 ， 也是公务员编制;并且是最容易考上的一种公务员 。
不信 ， 来看这些数据:
国考考试比例平均是58:1 ， 省考考试比例平均38:1 ， 而选调生考试比例平均不到10:1 ， 所以说它是最好考的公务员一点也不夸张 。
但是报考人数少 ， 并不是因为它不好 ， 相反是因为选调生是作为储备干部培养 ， 所以招考门槛高 ， 招考要求就把大多数人给挡在了门外 。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生 ， 也就意味着只能考一次 ， (当然如果你本科没有考上 ， 可以考研和村官 ， 等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考 ， 前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合 ， 如果你对未来雄心壮志 ， 请你一定要不遗余力的备考选调生 。
优势Advantage是公务员考试 ， 选调生和国考比有那些优势呢?选调生不仅仅具有国家公务员身份 ， 其重点是培养党政领导干部后备人选 。

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