现在给大家介绍关于“哪一种一看就是骗面试的”的核心内容以及“面试踩过的坑一定要注意”的相关信息 ， 希望对各位有所帮助 。
现在工作并不是很找 ， 很多应届毕业生都找不到工作 ， 但不要因为心急而找那些所谓的骗子公司 ， 上当受骗得不偿失 。 那么 ， 哪一种一看就是骗面试的？去面试要注意什么不被骗？下文小编带您来看看详细介绍哦！

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哪一种一看就是骗面试的1.在boss直聘上和你打完招呼后 ， 发过简历就让你来面试 ， 没有前期沟通 ， 也没有问你任何问题 ， 这样直接去面试成功率比较小 ， 去了以后大概率是填完表格 ， 聊了几分钟就让你回去等消息复试 ， 这样基本没结果 ， 还白跑一趟 ， 正常的流程是 ， 会先和你打电话或者沟通一下你之前工作的基本情况 ， 为什么离职 ， 之前工作重点是什么 ， 再介绍一下公司业务流程 ， 问你感不感兴趣 ， 等基本情况后再约你面试 。
2.简历重合度并不是非常高 ， 却执意邀请你来面试 ， 如果自身简历和职位要求不是十分匹配 ， 人事又不是很愿意回答你询问的问题 ， 只说一切来面谈 ， 也有骗面试的嫌疑 ， 一般如果人事对你很感兴趣 ， 你问什么问题他一般都会很愿意回答的 ， 甚至会电话和你详细沟通 。
3.邀请你面试的时候一切正常 ， 等你在去面试嗯路上的时候 ， 再看你面试的职位 ， 发现职位已关闭 ， 并且没有发布新的职位 ， 这说明有可能人事早就招聘到人了 ， 让你去面试 ， 只不过是想再看看 ， 等和你聊的差不多 ， 对你十分满意让你回家等消息的时候 ， 就再也没联系过你 。
4.和你过去工作经验非常重合的职位 ， 邀请你去面试 ， 等你去面试的路上时 ， 发现此职位薪资和你之前看的不一样了 ， 甚至变低了 ， 明确要求要应届生 ， 面试时候 ， 对方一直问你过去公司的经营模式 ， 工作方法 ， 打探你过去公司的工作内容 ， 套你的工作经验 ， 方法 ， 你会发现他和你聊的特别开心 ， 他也十分满意 ， 但就是不提薪资 ， 最后让你回家等消息就没有下文了 ， 这种明显有可能是套方案 ， 套经验 ， 打探市场行情 ， 又不肯多花钱找有经验的 。

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去面试要注意什么不被骗1.一定要上企查查 ， 调查公司信息背景 ， 虽说骗子公司有些企查查上也能查到 ， 但如果一个公司企查查上都查不到 ， 那它肯定不算是个公司了 。
2.查看面试地址是否和你网上查到的公司地址一致？如果不一致 ， 问清楚原因 ， 最好不去了或找朋友陪同 。
3.一定要告知离你最近的家人朋友 ， 你去面试的时间地点 ， 出门手机充满电 ， 保持联系畅通 。
4.面试地址不宜太偏 ， 若地址稍偏 ， 一定要带上朋友陪你一起去 。
5.说有公司的车或专员来接你去面试的 ， 别去 ， 没这种好事 。 好的企业不差你一个面试的 。 中途通知换地方面试的 ， 也别去 。
【面试踩过的坑一定要注意 哪一种一看就是骗面试的】6.面试不要随意填详细资料地址和给身份证复印件 ， 除非你能确保它是一家正正规规的企业 。 身份证复印件一定要手写上:仅用于xx公司xx用途 。
7.面试时问清楚是否帮缴纳社保（五险一金）；一个月有几天假期；多久转正 ， 转正前后的工薪多少 ， 具体发工资时间等等 。
8.要你交体检费 ， 服装费 ， 复印费 ， 培训费等各种费用的 ， 一定是骗子公司 。 也不要相信公司帮你先出费用 ， 以后从你工资里扣这种“好事” 。

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