试用期6个月合法吗 _试用期

1、试用期6个月合法吗试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、6个月孩子可以吃鸡蛋糕吗1、六个月宝宝不可以吃鸡蛋糕，因为鸡蛋糕中含有非常多的添加剂，可能这些添加剂对大人来说是没有影响的，但是对于六个月的宝宝来说，这时的肠胃功能和肾脏功能还未发育完全，这些添加剂对于宝宝来说是极其有害的，所以给宝宝添加辅食越简单越好，并且要注意营养的合理搭配。
2、如果是买到一些小作坊制作的蛋糕，有可能会有乳化剂或起酥油等含化学成份的添加剂，而且做蛋糕还要有一个面粉发酵的过程，就是加入泡打粉，泡打粉中含有明矾，明矾的成份中含铝，铝对于神经系统是有害的物质，何况对于六个月大的宝宝来说更是具有危害性。另外，一些蛋糕中加入的是植物奶精，对心血管和神经系统也是有危害的，而且蛋糕制作还要加入油脂等，所以，以上所举的添加剂对于宝宝来说都是非常不利的，还是不要给宝宝吃鸡蛋糕了。
3、领取6个月失业补助金条件1、本人和单位必须在失业前，缴纳失业保险费必须满一年以上；失业以前本人在本单位缴纳失业保险费满一年的，这样的话本人在失业以后可以领取失业金；失业以前在本单位参保不满一年，在上家单位参保满一年，中间没有断档的，这样的情况也可以领取失业金；在上家单位参保满一年以上，中间有断档的，在本单位参保也满一年在本单位领取失业金时，可以累计上家单位的缴费年限。
2、本人是非本人意愿中断就业的，是由于公司倒闭或者被公司解雇的。
3、已进行失业登记并有求职要求的，领取失业金的时候，需要办理本人的就业失业登记证，在就业失业登记证的第六页需要打印本人的失业信息。
4、如何给6个月以后的宝宝逐渐的添加辅食第一、水果汁
6个月的宝宝也可以适当的喝些水果汁了，比如火龙汁、苹果汁、梨汁等等。
第二、肉类
6个月的宝宝也可以吃一些肉类食品，但应该先把肉搅碎了才可以给宝宝吃，比如一些鱼类、猪肉等食物。
第三、米汤
米汤中富含维生素等成分，能够促进宝宝的消化，因此，也可以给宝宝喂一些米汤，米汤伴蛋黄给宝宝吃。
第四、鸡蛋黄
鸡蛋黄中含有很多的营养成分，能够给大脑补充营养，因此，可以给宝宝吃一些鸡蛋黄，但不要喂太多了，以免消化不良。
5、顺丰超过6个月怎么查总结：顺丰超过6个月，可以通过如下方式查询：1、打开浏览器，搜索顺丰快递，点击进入顺丰快递官网。2、点击在线客服选项。3、进入与在线客服聊天窗口，发送人工服务信息。4、页面弹出选项，点击人工服务。5、之后输入快递单号。6、等待客服查询，即可查到快递详情的底单了。
演示环境信息：电脑型号：ThinkPad 翼14 Slim，系统版本：window10家庭中文版。
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