贷：应付职工薪酬——非货币性福利130
借：应付职工薪酬——非货币性福利130
　贷：长期待摊费用　130
3.企业在劳动合同到期之前解除与部分职工的劳动关系 ， 确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债应满足的条件有（BD） 。
A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议
C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议 ， 并即将实施
D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议 ， 并即将实施
【答案】AD
【解析】企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系 ， 或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议 ， 同时满足下列条件的 ， 应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债 ， 同时计入当期管理费用：
（1）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议 ， 并即将实施 。
（2）企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 。
4.2020年甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供单位自建的宿舍免费使用 ， 甲公司总部共有部门经理以上职工30名 ， 每人提供一间单位宿舍免费使用 ， 假定每间单位宿舍每月计提折旧800元 。根据上述资料 ， 每月末应编制的分录正确的有（AB） 。√
　A.借：管理费用24000
贷：应付职工薪酬24000
　B.借：应付职工薪酬24000
贷：累计折旧24000
　C.借：管理费用　24000
贷：累计折旧　24000
　D.借：累计折旧24000
贷：应付职工薪酬24000
5.下列各项中 ， 影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的有（CBA） 。√
A.计划资产的利息收益
B.设定受益计划义务的利息费用
C.资产上限影响的利息
D.设定受益计划精算利得和损失
【答案】ABC
【解析】精算利得和损失属于重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动 ， 选项D不符合题意 。
（1）设定受益计划净负债或净资产的利息净额：是设定受益净负债或净资产在所处期间由于时间流逝产生的变动 。
（2）包括的内容：（3部分）
①计划资产的利息收益；
②设定受益计划义务的利息费用；
③资产上限影响的利息 。
6.关于设定受益计划 ， 下列项目中应计入其他综合收益的有（AB） 。√
A.精算利得和损失
B.计划资产回报 ， 扣除包括在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额
C.结算利得和损失（计入当期损益）
D.过去服务成本（计入当期损益）

文章插图

7.下列职工薪酬中 ， 属于短期薪酬的有（ACD） 。
A.工会经费和职工教育经费
B.因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
C.非货币性福利
D.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费
8.关于带薪缺勤 ， 下列说法中正确的有（ABD） 。
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时 ， 确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬 ， 并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

• 幼儿园的生活老师工资多少 生活老师一般工资多少钱一个月呢
• 顺丰快递员工资怎么结算 顺丰快递员工资怎么计算
• 工资证明模板图片 工作工资证明模板
• 施工员一个月多少钱工资 未来有发展吗
• 未来最挣钱的十大行业排行榜 什么工作工资高
• 产业经济学工资高吗 就业前景好不好
• 蚂蚁金服员工工资与待遇 蚂蚁金服是干啥
• 新闻联播主持人工资多少 新闻联播主持人的薪资待遇每月是多少啊
• 为什么现在的大学生找工作越来越难？工资也不是很高？
• 新职工住房补贴有关规定 工资里的住房补贴是什么意思啊