工伤保险费由谁承担 _工伤

1、工伤保险费由谁承担工伤保险是职工必须参加的社会保险种类之一，对于工伤保险费，应当由职工所在的用人单位缴纳，职工是不需要缴纳工伤保险费。另外，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
【法律依据】
《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
2、职工是否要缴纳工伤保险费工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。
【法律依据】《社会保险法》第四十一条，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
3、工伤保险费的征收原则是什么工伤保险费的征收原则是：
1、无责任补偿原则2.风险分担、互助互济原则3.个人不缴费原则4.区别因工和非因工原则5.补偿与预防、康复相结合原则6.集中管理原则7.一次性补偿与长期补偿相结合原则8.确定伤残和职业病等级原则9.直接经济损失与间接经济损失相区别的原则。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二条，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
4、工伤保险费报销材料有什么①发生医疗费用需提供住院收据、费用清单；
②病历的复印件、疾病诊断证明（复印件）、出入院证明；
③身份证复印件；
④工伤认定书（原件）；
⑤工伤人员情况审核表；
⑥伤残人员提供以上资料的同时还需提供伤残等级评定表（原件）；
⑦死亡人员还需要提供死亡证明（即医学死亡证明）；
⑧如遇交通事故需提交交通事故认定书（复印件）。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
5、单位未足额交工伤保险费怎么办单位未足额交工伤保险费的，应当补足差额，单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。
【工伤保险费由谁承担】《工伤保险条例》第六十二条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤待遇项目和标准支付费用。

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