5、多进行人性化的管理 。现在的人们生存压力增大，轻快的活工资少 ， 工资高的活又太累 。作为领导 ， 管理员工时要考虑到这一点 。多理解理解这些劳动者，当他们某天身体不舒服时 ， 要适当的降低其工作量，然后多慰问一番 。定期给辛苦作业的员工送上毛巾、水杯等物品 。让员工体会的家的温暖，这样管理起员工来也很轻松了 。
【草莓定植后怎么管理】6、要相信员工 。信任对一个人来说很重要，当员工某项工作出现问题了，不要急着训斥和惩罚，可以再给他一次机会，相信他能做的更好 ， 这样员工反而会感激领导，并会努力去做好工作 。
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