草莓定植后怎么管理

1、草莓定植后怎么管理1、定植浇水 。草莓在定植后当天应该及时浇灌缓苗水,第一次浇水时幼苗成活的关键,因为草莓根系较浅,不耐旱,所以浇水必须要早 。而且要浇大水 , 顺沟浇 , 浇透浇散土坨,以利根系生长 。浇水应该选择早晚进行,尽量避免中午高温期,以免影响到根系生长 。在浇水后有出现浮苗现象的应该及时扶正,缓苗前应该保持土壤湿润,必要性时1-2天浇水一次,一周左右时当心叶开始生长时说明已经缓苗,这时停止浇水,不干不浇,保持土壤见干见湿即可 。
2、松土除草 。草莓定植缓苗后需要及时松土,松土能改善土壤的透气性,促使新根萌发,因为定植缓苗后根系未扎牢固,所以松土要浅 , 根系周围不松土,以免伤害到根系和植株 。以后每次浇水后土壤似干未干时要及时松土,以防水分快速蒸发和造成板结不透气,因为土壤湿润,杂草生长也比较快,所以在中耕时要及时除草 。
3、施肥 。在草莓缓苗后可以根据秧苗情况进行施肥 , 比如草莓苗弱时,则应该及时增施尿素和生根粉,促进幼苗生根生长 。每亩极易使用尿素7公斤加生根粉浇施 , 但是如果草莓秧苗长势良好,则不需要增施肥 , 因为营养过剩会致使植株延迟花芽分化 。
4、摘叶摘芽 。草莓随着植株不断生长,会产生大量的老叶枯叶,老叶枯叶的增多会影响到茎的膨大 , 同时还会诱发病害的发生,所以在植株缓苗后应该适时摘除老叶枯叶以及刚生长出的匍匐茎 。在种植生长旺盛期,会生长出大量的腋芽和匍匐茎 , 为了减少植株养分的消耗,应该及早摘除生长出的腋芽和匍匐茎 。需要注意的是,摘叶不能过多,叶片稀少会使得开花和果实膨大变慢,推迟成熟期 。
2、怎么管理店内的仓库店内仓库的存在完全是为了方便店内销售 , 节省时间精力,同时也能尽快的补足店内缺的货
工具/原料数量质量方法/步骤1第一,要保证仓库内商品的数量是对的,需要防范的人除了陌生顾客外,还有包括店员在内的人
2第二,定时或者是不定时间的要对库存进行核对,尤其是有新货进仓库之前
3第三 , 对于在仓库中发现的残次品 , 要尽早的处理 , 主要看是怎么解决退换还是自己承担
4第四,仓库如果长期不开门的话会有一股很难闻的味道,偶尔要通通风 , 或者装一个换气扇
5第五,尤其是店里生意比较好的时候对于仓库内卖出的货也要及时的登记
6第六,条件允许的话装一个摄像也是不错的选择,这样就会相对来说比较安全一些了
3、怎么管理好员工1、作为领导要以身作则 。管理好员工 , 领导者必须首先做好榜样,这样在管理员工时才能有威信、有说服力 。比如管理员工的考勤,领导首先要严格遵守上下班时间,按时在打卡机上打卡或刷指纹等 , 这样才能进一步规范员工们的考勤 。
2、建立完善的奖惩制度 。员工们对于薪资是再重视不过了,因此要管理好员工就要在奖惩上下功夫 。工作积极主动,效率高的,给予发一定奖金以资鼓励;工作消极怠工、经常迟到早退的,要扣除其一定工资以示警告 。应该把奖罚制度化,具体内容应该列个表格,让每个员工都仔细了解 。
3、按时发放工资、奖金福利等 。要管理好员工 , 按时发放工资福利是很重要的 。这样才能调动员工们工作的积极性,否则克扣工资会让他们无心工作,更别谈服从管理了 。
4、该严厉时一本正经,闲暇时唠唠家常 。这一点也是很重要的,管理员工首先要对他们加深了解,不能总是板着脸 , 一幅很难接近的样子 。这样员工只会不情愿的听你的调遣 。而应该把员工当朋友,闲暇时唠唠家常、说说话,缓和一下紧张的工作气氛 。当然在员工做错事或工作出问题时,就要一本正经了,该训斥就训斥,该罚钱就罚钱 。这样员工会心服口服,比较好管理了 。


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