所谓实践出真知 ， 人只有在不断的工作实践中逐步的一点点努力的去提高 。必须具备务实精神 ， 任何夸夸其谈都与事无补 。
领导力和领导艺术是一门很重要的学问 ， 两者之间相辅相成 。一个好的领导者必须具备很高的领导艺术 ， 综合分析问题的能力和判断力也非常重要 ， 沟通又是领导艺术的前提 ， 所以好的领导者应该具有较好的综合素质 。要提高领导力必须在知识面及情商上下功夫 ， 必须真诚 ， 善良 ， 友好勤于沟通善于沟通 。

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如何提高领导能力与领导艺术？
先说领导能力 ， 当了领导有以下几个情况：
1、能力强者——要慢说后说 ， 不和自己的上司争论 ， 大智若愚 。
2、能力一般者——要听说少说 ， 围绕上司的论点唱赞歌 。
3、能力弱者——要闭嘴不说 ， 上司怎么说怎么干 。
再说领导艺术：
1、无为而治形——少说少管 ， 让部下自己悟出干事的门道 。
2、分而治之形——保留底下的两派或众派 ， 让他们争来吵去 ， 不灭绝任何一派 ， 各派都争着巴结你 。
3、不管小事形——不要事事发言 ， 你是领导 ， 抓大事 ， 说大纲 ， 出手便是重拳 。
4、笑面虎形——不要总以为自己是领导 ， 唬着脸到处训人 ， 要和蔼 ， 从自己了解的一些小事上关心员工 。
5、承责激励形——无关生死的大事时 ， 出了问题说自己 ， 员工有了成绩多表扬 。
【如何提高领导能力与领导艺术？】能做到以上数点 ， 你会官运恒通 ， 升迁有望 。

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