我是高中班主任，学生跟我说物理老师上课听不懂、脾气大，要求换老师，我该如何处理？ _经验常识

高中的班主任，是班级整体成绩的总负责人，因此，如果班内某一单科出现问题，班主任确实需要有必要过问一下。
【我是高中班主任，学生跟我说物理老师上课听不懂、脾气大，要求换老师，我该如何处理？】如题主提到的这种状况，我在教学中也曾经遇到过。
那年，物理老师是刚毕业的应届大学生，由于没有经验，再加上自己性格方面的原因，确实出现了上课学生听不懂的状况，结果在第一次月考中，我班就比同类别班级的平均成绩低5～6分。
我当时采取的措施是：在学校未解决老师的问题之前，先依靠自己力量，于是我想办法调动学生的积极主动性，让学生之间互相商讨，成绩优异的学生对讨论结果进行详细总结，然后利用课余时间再讲给同学们听。
这样试行一个月后，我班的成绩明显取得进步。
因此，我的建议是：如果学生反映的物理老师的情况的确存在，那作为班主任可以直接找学校，但在学校做出决定之前，也不能坐以待毙，因为学校有可能没有备用老师，所以你可以借鉴我曾经用过的方式，在老师讲解的基础上，调动同学们积极性，进行自学，互学的方式。
作为当任过多年的高中班主任的我，也遇到题目说的问题，这确实是一个棘手的难题。面对学生不喜欢物理老师，并且要求学校撤换这位老师的情况，作为班主任，能走的只有两条路：第一，是和学生站在一起，给学校施加压力，撤换物理科任老师，一劳永逸彻底解决问题；第二，是体谅老师的不易，努力做通学生的工作，最大限度不让这位物理老师被撤换。依据我的做法，首选的是第二条。

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面对学生不喜欢这位物理老师这样的问题，看似是一个选择题，取决于班主任站在哪个位置，怎么去选，其实不然，努力做通学生工作，积极支持这位物理老师，可能也是唯一的、最佳的选择。那么，作为班主任，我们能做点什么，破解当下的困局，开创双赢的局面呢？

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1，对学生动之以情，晓之以理，告诉学生，把对物理老师的不满，甚至是撤换，伤害到的不只是这个老师，还会弄得满城风雨，老师也是个人，作为教你们的课的老师，同学们怎么忍心他丢掉“饭碗”呢！

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2，班主任可以明确告诉学生，物理老师是换不掉的，校长不同意随便由学生换老师。希望大家不要扩大情绪，反复表达不满，宣泄情绪，最终的结果反而是同学们的物理成绩每况愈下，以悲剧收场，而同学们自己倒成为真正的受害者。

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3，作为班主任，可以多方搭建平台，促进对这位物理老师的了解，加深师生的情感。比如说，组织班级活动，邀请物理老师参加，让老师和学生进行互动。每周一下午班会课，让同学们发言，给这位物理老师找找优点，也让那些喜欢这位物理老师的同学说说他和老师的相处之道，让同学互相学习，互相借鉴。

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4，这位物理老师不可能只带一个班，可以引导学生去了解，另一个班的学生是如何评判这个老师的，同学们又是怎么对待这个老师的。如果认为这位老师教学很好，受到同学们的欢迎，见贤思齐，学生们还是会很快接受这位物理老师的。

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