大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作！
第一，校园招聘
很多企业都会固定到某所大学去招聘人才 。比如，华为公司就喜欢招聘这六所大学（除北大清华外）的毕业生，这六所大学称为“华为储备军”大学 。
1.西安电子科技大学2018年招聘毕业生467人 。
2.浙江大学2018年招聘毕业生444人 。
3.西安交通大学2018年招聘毕业生315人 。
4.东南大学2018年招聘毕业生263人 。
5.哈尔滨工业大学2018年招聘毕业生253人 。
6.武汉理工大学2018年招聘毕业生230人 。

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第二，网络招聘
通过招聘平台，学生自己联系企业进行面试，任聘岗位 。网络招聘有比较好的平台是58同城，boss直聘，智联招聘等 。

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第三，熟人介绍
大学毕业生可以通过自己的人脉关系找到工作 。俗话说，熟人好过抓大印！

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第四，实习期公司留用
有的大学生，大三暑假期间就去找公司实习 。如果实习生表现特出，公司就会邀请他毕业后直接来公司上班，我的大儿子今年六月份本科毕业，他就是其中一个 。他去年大三暑假去苏州某电子研究所实习，被评为“优秀实习生”，还奖励1000元呢！今年6月份毕业直接到此研究所上班了！

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总之，在校的大学生们，只要努力学习，成绩特出，会很容易找到理想的工作！
我觉得上过大学的，很多人经历都一样吧，我说说我的经历吧
【大学生毕业都是怎么找工作的？】我在毕业那年的第一学期就开始出来实习了，我也是班里第一个出来实习的，老师赶我走的，说我已经没有什么可学的了，我就出来找工作了，因为在大三暑假我去一个工程单位实习了，就是做系统和开发网站，所以我有经验，我在网上投简历，直接就被一个搞二极管的单位用了，负责开发工作 。
说到这里其实我想说，毕业那年的暑期真的很重要，一定要找一个对口的单位实习，即时不给你钱，你的的经验非常重要，大四毕业了，找工作，大三暑期的工作经验非常重要，但是我们学校招聘会，我们都投简历，但是就我总接电话，总面试，其余同学非常少 。
然后扽我正式毕业了，我就来了天津，因为外地大学的，我在毕业前就在天津这边实习，但是觉得公司小，我正式毕业了，我就想换，然后呢，我们同事是天津科技大学，就给我说这周有天津一个软件企业招聘，公司员工有500人，挺大的，让我去试试，我就去了，一看都是科技大学的 。我就正常参加了笔试，当时不到200人笔试，就要10个人，然后很荣幸，我通过了笔试和面试 。
这里我想说，机会是均等的，一定要抓住，还是本身的掌握知识很重要 。对于刚毕业的学生来说，企业知道学生的情况，其实无论笔试和面试都不会特别男，主要还是基础还有心理素质，当然了，编制和公务员招聘不算 。
在和企业签合同的收，当时不确定在不在天津长久发展，合同要签3年，我和一个四川的小伙子就没有签，他想以后回老家，3年太长 。
后来在找工作，就是去招聘会，网上投简历，当时天津的津门人才，招聘会，都去过 。

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