现实工作中，就个体而言，没有一个人会觉得自己不聪明 。
【工作里，你眼中的聪明人是什么样子的？】
换句话说，人人都觉得自己很聪明 。
这个也对，本来人的智商差距也不会拉开的太大 。
如果差距真的太大，一般来说，你们也成不了同事 。
如果真成了同事，上下级也是泾渭分明 。如果是顶头大老板，估计你也只有仰望的份 。
所以，真正能够让我们来评判工作中的聪明人的，绝大多数就是我们身边的同事，或者直接接触的领导 。
那么，怎么样的评判标准，可以认为是聪明的呢？我的理解是这样的，仅供参考：
排在第一的是态度好 。
在工作中，有没有态度，是衡量一个人很直接的标准 。
无论是上司交给你一个工作，还是同事希望跟你分担一项工作，如果你一开口就拒绝，或者虽然口头接受了，但是表现出不情不愿的样子，那么实际上吃亏的还是你自己 。因为你活照样干了，出力不讨好，比不出力还要惨 。
所以，与其不情不愿，不如心甘情愿 。
饮水机没水了，你主动把水换上去（当然如果你是女生还有别的壮丁的话，你也不用那么女汉子）；办公室不干净，你就主动打扫打扫；来了客人，你就主动倒个茶水；中间会议，没事你给各位加个水……
有些人说，这样的人看起来有点low，像是个马屁精，我想说，你只给领导做，你只在领导面前做，你只做了一阵子，当然像是在作秀 。
但如果这已经内化为你生活中很平常的一部分，那么这就是体现的一个人的修养和人品 。
路遥知马力日久见人心，群众的眼睛都是雪亮的，谁也不会把好人往坑里推，毕竟都是获益者 。
排在第二位的是肯吃亏
这个观点实际上跟上面说的态度好有一点相似，但我还是要着重指出来 。
因为有的人只是态度好，但是落实到具体工作中，不一定肯吃亏 。
比如，节假日大家都在休息 。结果领导打电话给你叫你来加班 。
你一想到别人都可以休息，你却要加班，你是不是火气噌噌噌要上来？
但我劝你：忍住 。
职场里面，吃点亏其实不算啥，而且吃小亏，实际上可以占大便宜 。
我身边一个同事，老爸别人当傻瓜，出门去，只会叫别人打车，你说不打，她说你真小气 。然后说，大不了我们AA嘛，等你打了车，付了钱，她拍拍屁股，管自己一走了之 。
一而再，再而三，把别人当傻瓜，她觉得自己占了便宜，没浪费打车钱，但是同事们提起她，背后都觉得这个人是“聪明面孔呆肚肠”，一听说要跟她合作做项目，都恨不得躲起来 。
实际上，偶尔吃点亏没啥不好 。我身边还有一个同事，经常喜欢请大家吃饭 。
大家一开始觉得不好意思，想跟他AA，可是他坚决不让，久而久之，大家也习惯了 。
但俗话说得好，拿人家的手短，吃人家的嘴软 。
每次领导面前，大家有事没事，都会给这个同事说上两句好话，谁有什么好事好项目，都会把他带上，因为觉得跟他共事很放心 。
如此一来，那个自以为精明的同事，反而遭人嫌弃；这个总是吃亏的同事，实际上吃的是小亏，占的是大便宜 。
排在第三位的是不揭短哪个单位，都有很多八卦，各种家长里短 。
我的建议，就当那些都是一阵风，你就安心做个没嘴的葫芦 。
一来，你的时间很宝贵，与其去聊天侃大山说废话，不如腾出点时间多学点本领多看点好书；二来 ，你说人家，难保人家背后不说你，一来二去，说不定还结怨惹祸 。
别动不动做个长舌妇，谁谁谁分手了，谁谁谁挨骂了，谁谁谁离婚了……

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