加州总检察长办公室周一表示 ， 亚马逊已同意支付50万美元 ， 并接受加州政府一年的监督 ， 以确保其将新增的确诊新冠病例及时通报给员工 。
亚马逊在加州雇佣了大约15万员工 ， 其中大多数主要负责订单打包和运输 。 根据和解协议 ， 亚马逊在工作场所出现新增新冠病例时 ， 需要在一天内通知员工 ， 并在48小时内通知当地卫生机构 。
【亚马逊在加州被罚50万美元 因未及时通报新增新冠病例】加州总检察长办公室称 ， “亚马逊股价翻倍 ， 销售额空前增长 ， 但却没能及时的告知仓库员工和当地卫生机构其新增病例的数量 ， 使他们无法有效的跟踪病毒的传播轨迹 。 可以理解的是 ， 这可能会让一些员工感到恐慌 ， 他们不知道接下来会面临什么样的决定 ， 比如接受核酸检测、待在家中或隔离” 。
周一宣布的50万美元罚款对于亚马逊这样的巨头来说是微不足道的 。 但与加州职业安全与健康部门在大流行期间开出的罚款相比 ， 数额还是很大的 。 例如 ， 去年 ， 随着病毒的传播 ， 该机构曾对亚马逊处以1870美元的罚款 ， 原因是其在加州的两个配送中心违反了防疫安全规定 。