【用人单位不给员工解除劳动合同怎么办】
用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资，否则可以拒绝支付工资为由向劳动仲裁委员会进行申诉，然后要求其同意解除劳动合约，并且还要支付相关的赔偿金 。
根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任 。
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。
文章插图
第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。
- 用人单位的什么信息属于商业秘密
- 员工主动辞职有经济补偿金吗
- 员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司是否有关
- 怎么可以不给陌生人看我抖音
- 离婚协议写着要抚养费却不给如何处理
- 新员工一般入职多久签劳动合同
- 请问我在厂里出了工伤老板不给我赔偿要怎么办
- 老板拖欠工程款怎么办 没签合同的 老板拖欠工程款不给
- 劳动者依法解除或终止劳动合同的用人单位要如何结清劳动报酬
- 不给抚养费该怎么强制执行
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。