除了一些紧急任务 ， 大部分工作是可以在正常工作时间内完成的 。 正常下班时间后仍然灯火通明的办公楼中 ， 有多少员工是在真正加班 ， 有多少员工是为了加班而加班 。 这是需要认真考量的 。 对很多员工来说 ， 已经在工作时间内兢兢业业完成了本职工作 ， 无需加班 ， 却无奈回不了家 。 尽管没有工作状态 ， 也只能“装模作样”地表演 。 当“装模作样”成为一种企业文化的时候 ， 这家企业还能走多远？
（作者系第一财经评论员）
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