工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系 。
如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉 。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级 。
【法律依据】
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根据《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。
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