用人单位超过一个月支付工资的，算违法 。
用人单位应当按月支付工资，在当月的工资发放日即应当支付 。未及时支付的可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 。
【法律依据】

文章插图
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。

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