导读：一般公司需要在月初计提本月应发工资，同时从工资中扣除给员工代扣代缴的个人所得税公积金保险费等，再根据实际发放编制分录 。给员工实际发放工资怎么做会计分录？
给员工实际发放工资怎么做会计分录?
1、计提工资用分录
借:管理费用-公司经费-工资
【发放员工工资的会计分录怎么写 发放工资会计分录怎么写】借:管理费用-董事会费-工资
借:制造费用-工资
借:生产成本-基本生产成本-工资
借:销售费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提五险一金
借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)

文章插图
3、实际交纳
借:其他应付款-养老 / 医疗等
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
4、发放工资用分录
借:应付职工薪酬-工资
贷:应交税费-工资所得个人所得税(实发生额)
贷:有关科目-有关细目(实发生额)
贷:银行存款(实发生额)
贷:库存现金(实发生额)
给员工实际发放工资怎么做会计分录?应该在实际发放时将与计提的差额进行登记.还有疑问欢迎登陆会计学堂.

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