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编辑｜郭立琦头图插画｜肖丽
本期洞见推荐：宗庆后谈共同富裕 ， 呼吁民企应该给员工加工资；中国建材董事长周育先以碳纤维新材料研发为例 ， 分享了对”企业如何基业长青“的思考；B站董事长兼CEO陈睿就当下火热的元宇宙话题谈了自己的观点 ， 他认为现在开始布局已经晚了；华为轮值董事长郭平分享了华为关于数字化转型的经验 ， 表示一切变革的核心在人 ， 为此华为的举措是企业跟着人才走；埃隆·马斯克再次呼吁“人类要成为多行星文明物种” ， 并对目前的可持续能源发展、人口出生率降低及AI可能造成的颠覆等问题表达了自己的担忧 。
宗庆后：民企要给员工加工资


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摄影：邓攀
日前 ， 娃哈哈集团董事长宗庆后在接受媒体采访时谈到 ， 如果全国的民营企业 ， 都给员工加工资的话 ， 消费也提起来了 ， 经济发展会更好 ， 有利于实现共同富裕 。
以下是宗庆后接受采访内容摘编：
民营企业是主力军 ， 解决就业占了大头 。 如果全国的民营企业 ， 都给员工加工资的话 ， 消费也提起来了 ， 经济发展也更好了 ， 你的企业发展也更好了 。 这样其实也是实现共同富裕 。
共同富裕 ， 我认为是全国老百姓都过上好日子 ， 社会更加和谐 ， 国家也会更加繁荣富强 。 我们的共同富裕和高福利、高税收国家的有很大的区别 。 特别是欧洲 ， 高福利高税收 ， 干活的跟不干活的收入都一样 ， 搞得有钱人不投资 ， 没钱人不干活 ， 它这个经济怎么会发展？
我们现在实现共同富裕是不搞平均主义 ， 也不是搞一刀切 ， 同时一下子富裕起来 ， 也是分阶段的分批的 ， 让你勤劳致富 ， 不养懒汉 。
（来源：中国蓝新闻）
周育先：产业投资一定要长期主义 ， 不挣短钱快钱
近日 ， 我国建材领域唯一一家央企中国建材集团党委书记、董事长周育先在接受采访时表示 ， 新技术的研发最难的不是把产品做出来 ， 而难在规模化量产 。 同时他表示 ， 产业投资一定要做长期主义 ， 我们挣的不是短钱、快钱 ， 我们要挣的是10年、20年甚至30年这样长周期的钱 。
以下是周育先接受采访内容摘编：
新材料的技术研发是很难的 ， 集团碳纤维的技术攻克花了10多年时间投入数十亿元 ， 不断投钱、投人、投资源 。 新技术在从0到1、从1到量产 ， 我们经常会画一个曲线 ， 中间会经历一个成果转化的“死亡谷” ， 很多院所的新产品都会在这个点死掉 。 所以最难的并不是把产品做出来 ， 碳纤维的产品10年前就出来了 ， 但是为了要实现规模化量产 ， 同时降低成本 ， 提高市场竞争力 ， 我们花了将近10年的时间 。
新材料并不一定贵 ， 真正的价格是随着成本和价值的变动而变动 ， 例如玻璃纤维这种新材料 ， 之所以它能支撑到300万吨的产能 ， 是依靠在技术领先的前提下 ， 成本也有优势 。 技术的进步也体现在成本的进一步下降 ， 成本降低后才能应用到更多的应用场景 ， 否则的话只能解决某些特定行业 ， 例如航空、航天等 。 我们的新材料要面向大众 ， 面向国民经济主战场 ， 而不只是面向国家重点工程 。
水泥就是“白菜价” ， 现在5毛钱一斤 ， 比白菜还要便宜 ， 量大价优 。 用产业的思维去做材料 ， 先解决有无的问题 ， 然后考虑如何真正惠及民生 ， 惠及行业 ， 把生产成本降下来 。