用人单位克扣劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动局投诉维权 。
【工厂乱扣工资劳动局会怎么处理 乱扣工资劳动局会管吗】【法律依据】
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。

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