员工心理疏导培训 如何做好员工心理疏导( 二 )


最后也是最重要的 , 在情绪平稳后如何修复自己的心情并激励自己 。可以先对自己说 , 大不了请个长假让自己放松一下 , 但是到这地步之前 , 还可以做很多事 。再问自己一个问题:“我希望从工作中获得什么?工作中的什么能给我带来满足?” 。一旦找出在工作中最值得骄傲的地方 , 就没有人能够剥夺你从工作中获得的乐趣 , 每天就能更有信心地应对工作环境 。

员工心理疏导培训 如何做好员工心理疏导

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