如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的 ， 属于工伤 。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定 。
认定为工伤后的赔偿主要包括：
1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金 。

文章插图
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。
4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 ， 职工因工死亡 ， 其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。
标准为：配偶每月40% ， 其他亲属每人每月30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定 ， 报省、自治区、直辖市人民政府备案 。

• 两地分居一方提出离婚法院怎么判 如果分居两年后
• 成年人的喜悲90后适合发的伤感说说
• 银行卡被法院冻结后有什么后果
• 清明世界雨纷纷心情说说
• 离婚后是否还能要求女方退还彩礼
• 男方婚内债务离婚后女方要还吗
• 双11前后如何做好淘宝店铺运营
• 合同无效后合同中解决争议条款有效吗
• 香港德福花园 香港德福花园地址
• 司法冻结结案后会解冻吗 司法冻结是立案了吗