刚签了劳动合同 ， 就不想干的 ， 是可以辞职的 。
我国法律规定 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
【法律依据】
【签了劳动合同第二天就不想干了是否可以直接走人】

文章插图
《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。

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