合同中约定不给职工购社保不可以，这是违法的，所以这种约定是无效的 。
法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。所以只要建立劳动关系，必须给员工缴纳社保 。
【法律依据】

文章插图
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。
国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。
【合同中约定不给职工购社保是否合法】

• 吴三桂反清成功中国历史变化 吴三桂与清朝的风水大战
• 2022中秋去长沙要提前预约吗
• 白酒吃海带对人体有什么影响 白酒吃海带会不会中毒
• 中国地垫品牌十大排名 地垫品牌十大排名
• 德国大闸蟹泛滥的原因 德国大闸蟹泛滥成灾
• 用人单位应签订无固定期限劳动合同而未签的要支付双倍工资吗
• 中国历史上智商最高的十大人物
• 食用菌机械价格多少钱一台
• 冬天经常中暑是什么原因
• 恋爱中女生该不该送男生礼物