1、内部控制测试的方法主要包括哪些内部控制测试的方法主要包括以下方面：
1、个别访谈法 。指企业根据检查评价需要，对被查单位员工进行单独访谈 ， 以获取有关信息 。
2、调查问卷法 。是指企业设置问卷调查表，分别对不同层次的员工进行问卷调查，根据调查结果对相关项目作出评价 。
3、比较分析法 。是指通过分析、比较数据间的关系、趋势或比率来取得评价证据的方法 。
4、标杆法 。指通过与组织内外部相同或相似经营活动的最佳实务进行比较而对控制设计有效性评价的方法 。
5、穿行测试法 。是指通过抽取一份
2、内部控制的内容和方法有哪些【内部控制测试的方法主要包括哪些】内部控制的内容：
1、控制环境；
2、风险评估过程；
3、与财务报告相关的信息系统和沟通；
4、控制活动；
5、对控制的监督 。
内部控制的方法：
1、授权控制 ， 要求企业根据职责分工 ， 明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容；
2、预算控制 ， 要求企业加强预算编制、执行、分析、考核等各环节的管理，明确预算项目，建立预算标准 ， 规范预算的编制、审定、下达和执行程序，及时分析和控制预算差异，采取改进措施，确保预算的执行；
3、财产保护控制，要求企业限制未经授权的人员对财产的直接接触和处置 ， 采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对、财产保险等措施，确保财产的安全完整 。
3、内部控制的要素及控制措施有哪些内部控制的要素是内部环境 ， 控制措施是风险控制、不相容岗位分离控制等等 。相对来说，内部控制并非是有成文规定的具体制度，而是在单位组织规划、管理办法、以及各种作业程序中，应用内部控制原则、技术、方法 ， 以贯彻实施既定政策 。

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