工伤赔偿协议效力的认定，工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定，就是有效的 。
《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

文章插图
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
(三)以合法形式掩盖非法目的；
【工伤赔偿协议的效力要怎么认定】(四)损害社会公共利益；
(五)违反法律、行政法规的强制性规定 。

• 工伤死亡认定的标准有什么
• 就有个孩子离婚协议书怎么写
• 下班猝死厂门口能否认定工伤
• 发现对方是同性恋可不可以要求损害赔偿
• 公司工伤误工费怎么算呢
• 我想问一下离婚协议书怎么写 请问离婚协议书如何写
• 合同期内被公司辞退如何得到赔偿 合同期内被公司辞退
• 新车油封漏油4s店怎么赔偿
• 赔偿数额增加是增加诉讼请求还是变更诉讼请求
• 刑事案件国家赔偿的范围包括 国家赔偿刑事的范围