起草保障条例、开通绿色通道、全时空法律服务……这些举措让农民工不再“忧薪”( 四 )

  提供全时空公共法律服务

  签订劳动合同是维护合法权益的重要手段 。 针对农民工劳动合同签订不规范、取证维权难的问题 , 司法部坚持“主动、防范、全覆盖”的治理理念 , 2019年上半年在全国部署开展了劳动合同普查与体检活动 。

  施汉生介绍 , 基层县区司法局组织律师、法律援助人员等积极配合人社部门深入劳务用工、工程建设属地 , 对劳动合同签订情况进行全面体检 , 排查梳理合同签订和劳务用工中存在的问题特别是违法违规情况 , 宣讲有关劳动争议及保障农民工权益的法律法规 , 帮助广大企业增强尊法守法意识 , 让更多农民工学会依法维权 。

  签订劳动合同 , 农民工要注意哪些问题?广东省暖心公益法律服务中心律师叶进国提醒 , 要注意合同中关于薪金、休假、责任等方面的内容 , 妥善保管 。 劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、违反劳动合同的责任等 。

  据了解 , 仅2019年5月至6月 , 北京、四川、江西、黑龙江等11省市共召开座谈会3000多场 , 走访20余万家企业 , 调查劳动合同近300万份 , 梳理问题11万多个 , 引导办理农民工法律援助案件5万余件 。 其中 , 四川省建立企业法治体检和服务档案6.4万个 , 北京、浙江、重庆三省市为农民工追回工资3.8亿元 。

  围绕为农民工提供全业务、全时空的公共法律服务 , 司法部推进公共法律服务实体、热线、网络平台融合发展 , 打通法律服务“最后一公里” , 为农民工提供随时随地随身的法律服务 。

  此外 , 司法部印发《公共法律服务事项清单》 , 进一步提高法律服务质量 , 确保农民工等群体免费获得基本公共法律服务;制定发布全国刑事、民事行政法律援助服务规范 , 深化“法援惠民生助力农民工”活动 , 与全国总工会多次联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动 , 提供符合标准的法律援助服务 , 依法保障农民工合法权益 。 (经济日报-中国经济网采访人员李万祥)

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