----还有这种操作来这里工作还能享福利无息买房//----

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还有这种操作？来这里工作还能享福利无息买房？

很多公司都把员工福利放在第一位 。 在福利方面从不吝啬 ， 比如华为、阿里、格力等知名企业在员工薪酬上也毫不吝啬 。 其中更不缺乏曾经马云爸爸为阿里员工准备的羡煞旁人的超级员工红包 。 很多公司为了留住人才除了加薪之外 ， 甚至不惜砸重金用于员工日常生活补贴 ， 就比如在衣食住行这几个点 ， 真的是没有对比就没有伤害 ， 现在就来看看这些公司为员工的福利吧 。

像格力公司 ， 对于员工的薪酬 ， 虽然它没有表面说过涨工资的事情 ， 但是员工的工资就是蹭蹭的往上涨 。 除此之外 ， 格力还免费为员工提供工作餐和宿舍 ， 甚至为员工准备了房屋奖励 ， 董明珠曾表示 ， 只要是格力人 ， 就一人一套房 ， “你做到退休 ， 房子我就给你 。 ”2018年8月 ， 格力自费投资20亿元的人才公寓破土动工 ， 该项目包罗3000套人才公寓 ， 预计将会在2021年交付 。 其实涨薪、分房 ， 远远不够 ， 有的公司还会在此基础上继续为员工打钱 。

比如京东 ， 在这几年里也是不断发力 ， 据悉 ， 京东将推出新的政策 ， 员工所有的通讯设备全部免费 ， 而且通讯花费也将会由京东全力承担 。

不仅如此 ， 京东为员工提供了7亿无息贷款买房 。 京东直接为全国1.2万间免费宿舍 ， 直接为员工节省房租近2.3亿元 ， 年度住房补贴发放金额累计超过1亿元 。 京东在总部周边五公里范围内为总部员工提供宿舍超过2000间 ， 年度为住宿员工节约房租成本近5000万元 。 而像京东从2012起就推出了的“安居计划”福利项目 ， 最初设立的专项基金就有4.5亿元 ， 给符合条件的员工提供最高100万无息贷款 ， 用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款 ， 截至目前 ， 安居计划提供借款的金额累计将近7亿元 ， 帮助近1500位员工实现安居乐业 。 如此惊人的扶持基金 ， 也是羡煞旁人 。

京东在国家政策缴纳社会保险及公积金上 ， 还会为员工每年缴纳高昂的公积金 ， 年度体检 ， 带薪年休假 ， 节假日工会福利 ， 员工内买优惠 。