工作人员介绍 ， 一周2.5天的休假并非每周多出来0.5天 ， “这0.5天的休息是从个人的年假里扣除的 ， 比如工龄5-9年的工作人员有5天年假 ， 工龄10-19年的有10天年假 ， 工龄10-19年的有15天年假 ， 那边多0.5天 ， 年假里就少0.5天” 。

　　他还介绍 ， 想要一周休2.5天的工作人员也需要提前申请、报备 ， 而且“并非所有景区工作人员都能享受到这项‘福利’ ， 比如我们管理部门 ， 一直很忙 ， 就没办法落实 ， 但行政部门的工作人员满足条件的就可以申请 。 他们也反馈说 ， 多出0.5天 ， 能避开周五的出行高峰 ， 挺方便的” 。

　　贵州省黔南州州委宣传部工作人员则回忆称 ， 在其印象里 ， 这项政策(在他所在的单位)到2016年国庆节后就未再落实下去 。 “政策的出发点肯定是好的 ， (没继续落实)不是因为别的 ， 是因为工作太忙了 。 别说一周想多休半天了 ， 我们有的人连自己的年假都休不完 ， 甚至有的人都没法休年假” 。