个人申请工伤流程及材料 工伤保险条例的工伤认定范围( 二 )


改手续很麻烦,这里划重点
职业病的诊断,是属地管理 。
一般的来说,就是在用人单位所在地,或者是你的这个户籍所在地,或者是你的经常居住地,三个地方选一个 。
4.外出工作的“出差通知书”
能证明是公司让你外出的文件,聊天记录等
5.填写工伤认定申请表
1、个人申请的写个名字就行了
2、事业单位职工,填写职业类别
企业职工的填写工作岗位或者是工种都行
3、伤害部位,就直接按照你伤害部位分类填写就行 。
4、首次诊断的时间,职业病按照职业病确诊时间填
受伤或者死亡的按照出诊时间填
职业病名称就按照职业病诊断证明书上写
不是职业病的就不用管它 。
5、事故类别就按照事故分类表填写就行了 。
比如说交通事故
6、受伤害经过简述
写清楚事件发生的时间、地点,当时从事的工作,受伤害的原因以及受伤害的部位和程度 。
职业病要写清楚在什么单位做哪一种工作,受到伤害起止时间,确诊结果 。
6.企业信息
工商局或者网上都能拿到,比较简单不说了
7.证人证言
目击证人的身份证和工作证复印件
证人证言要能详细的证明你受伤的地点,时间经过,受伤部位等 。
一般要求两份 。没有很正常 。
根据工伤保险条例要求 。
没有证人证言这项要求 。觉得麻烦的问他要法律依据 。不能提供法律依据的你们自己看着办
没办法的有了仲裁判决也就行了
8.交通事故
交通事故的需要提交交警部门的责任认定书和其他的有效证明 。
有的还会给你要上班的路线图
(二)提出认定申请时效
1、用人单位在职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申请
公司未在30天内申请的,并且没有特殊需要延长的情形的 。
符合工伤保险基金报销的工伤保险待遇
保险基金将不再予以报销
2、工伤职工本人申请
3、直系亲属申请
4、工会组织在
其中2、3、4时效都是一年 。
(三)作出认定
人力资源和社会保障局经过审查,认为应该受理的,出具《受理通知书》;
认为不应当受理的,出具《不受理通知书》 。
不受理的原因:
一、申请人不具备申请资格的
二、工伤认定申请超过法定时限等
三、部属于工伤认定机构管辖范围的
四、未提交工伤保险条例第18条规定的材料之一的
五、除患职业病外,受伤害人已经依法享受基本养老保险待遇或者领取退休金等
六、已作出工伤认定决定,申请人就同一事故伤害再次提出工伤申请的及法律、法规、规章规定不予受理的其他情形 。
(一般都是因为第一种不予受理 。以工地类最为突出 。)
调查核实后,认为事故伤害属于工伤的,自受理工伤认定申请之日起60日内作出《认定工伤决定书》 。
事实清楚,关系明确的 。需在15天内作出决定 。
收到不予认定工伤决定书的 。
可自收到不予认定工伤决定书之日起60日内向上级行政机关行政机关提请申请行政复议 。
也可在六个月之内向人民法院提起诉讼 。
也可以先申请行政复议,对行政复议决定不服的,在15日内向人民法院提起行政诉讼 。
二、工伤认定标准
(一)应认定为工伤的情形包括:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。