无营业执照经营的单位不属于《劳动合同法》规定的用人单位，无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同 。但根据公平的原则，无营业执照经营的单位被依法处理的，该单位的劳动者已经付出劳动的，仍应获得相应的劳动报酬 。
【无营业执照经营的单位是怎么保障劳动者权益】【法律依据】
《劳动合同法》第九十三条，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 。

• 一事无成男人面相 男人一事无成的风水图
• 抖音无人转播 抖音无人直播怎么变现
• 结婚当天晚上为什么忌讳无人听房
• 独一无二好听的网名最新版
• 离婚无过错方要求赔偿的情形有哪些
• 道德经讲人的运气 道德经 风水
• 醉驾致人死亡无力赔偿怎么办
• 无民事行为能力人房产过户给监护人所需材料 家有无民事行为能力人
• 屋背若无靠,福气总不够 屋背若无靠福气总不够
• 无证驾驶摩托车与汽车相撞如何认定责任