有时间限制 。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 。
有下列情形之一的,延长工作时间不受上述时间限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

文章插图
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。
- 公司解散诉讼法院受理的条件有什么
- 装饰公司宣传词 装饰企业广告词
- 公司破产员工安置办法 企业破产
- 邮寄空调如何收费
- 国有企业事业单位人员滥用职权罪 构成国有公司
- 小区业主家中被盗物业公司要承担责任吗
- 公司的债务由谁来承担 公司成立
- 分支机构与分公司区别 分支机构是否是分公司
- 奔驰是谁的子公司 奔驰是什么集团旗下的
- 朋友圈发公司招聘广告语 朋友圈发招聘广告语
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
