辞退是用人单位解雇职工的一种行为 ， 是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系 。
职工被辞退时可以索要解约证明书 ， 可以依照规定领取失业救济金医疗补助费等 ， 对辞退有异议的有劳动仲裁的权利 。
【法律依据】

文章插图
【职工被辞退时享有什么权利】《劳动合同法》第46条规定 ， 用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的 ， 应当向劳动者支付经济补偿 。
《劳动争议调解仲裁法》第5条规定 ， 发生劳动争议 ， 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的 ， 可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的 ， 除本法另有规定的外 ， 可以向人民法院提起诉讼 。

• 用人单位与职工不在同一管辖地区的由什么管辖
• 被起诉资产保全都包含什么 资产保全是起诉前吗
• 2016年生鲜电商应该怎么做
• 赌博被抓时如何认定赌资
• 微信被小额诈骗 微信被骗了
• 公积金是否会被执行还债
• 辞职期间被公司提前辞退是否有赔偿
• 患病职工解除劳动合同的依据是什么
• 无理由辞退员工补偿标准是多少呢
• 担保人被追债 担保人哪些情况可追债