劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资 。
【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。

文章插图
- 在离婚前一方把财产转移给了别人怎么调查 一方提出离婚
- 年终奖是工资的 年终奖属于工资吗
- 员工辞职公司要扣培训费
- 跟老板如何要工资 如何要工资
- 未签合同双倍工资败诉怎么解决呢
- 没签劳动合同需要提前辞职吗 没有签劳动合同关系
- 工伤鉴定期间公司不发工资员工该如何维权
- 确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算
- 公司拖欠工资15天是否算违法
- 没有签订劳动合同辞职怎么赔偿
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
