试用期辞退不给工资不合法 。试用期被解雇的 ， 用人单位也要支付工资的 。不给是违法的行为 ， 但是用人单位无需支付补偿 。在试用期内 ， 只有当劳动者具有下述法定情形之一时 ， 用人单位才可以辞退劳动者：
【7天试用期辞退不给工资是否合法】(一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)劳动者严重违反用人单位规章制度的;

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(三)劳动者严重失职 ， 营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条 ， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。

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