用人单位如果没有理由就拖欠工资的 ， 可以到劳动局进行反映和投诉用人单位 。反映之后还没有发工资的 ， 可以通过先仲裁 ， 后诉讼的方式来解决 。
《劳动法》第五十条 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
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