下岗以后选择再就业的时候，普遍都会存在哪些现象呢？下岗职工想要迫切的实现自己的再就业，是很多下岗职工的一种共同愿望 。因为如果说你真正下岗了，真正失业了，没有办法实现再就业，那么也就意味着你会失去稳定的经济收入来源 。可想而知这对于很多人来说，是很难去接受的，你没有任何的收入来源，那么你的生活又该如何呢？所以说绝大多数下岗失业人员，他的想法就是能够尽快的实现再就业 。
但是在寻找再就业的过程中，普遍会存在哪些现象呢？我们都知道，现在人才招聘市场当中很多用工企业，它有一个明确的年龄限制，一般情况下都是不要求自己超过35周岁，这样的一个年龄阶段 。而下岗职工，自己究竟是多大年龄下岗多大年龄，失业自己是没有办法控制的 。有些人偏偏到了35岁以后才下岗，那么很显然这种情况下，你再回到人才市场，再去寻找自己的工作单位，相对都会是非常的困难，因为这个年龄是不占任何优势的 。

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还有一种普遍的现象，作为下岗职工，可能有些下岗职工，他的技能水平相对来说是比较过硬的，也是属于公司的骨干技术人员 。但是并不是所有的下岗职工，都属于这种骨干技术人员 。可能相当一部分的下岗职工都是属于普通的一线职工，没有什么过硬的技能，除了自己工作的那一方面也许是比较熟悉以外 。那么其他的工作基本上都是不会做，所以说相对而言是技能水平单一 。
在这样的情况下，现在的企业其实都是，少人化无人化自动化的用工模式 。那么有些下岗职工，实际上他在下岗以后再去寻找新工作，单位的过程中，并不能够适应现代企业的发展和要求 。所以往往实现再就业的难度相对也可能会大一些 。所以说这就是下岗人员在就业的过程中，普遍存在的一些现象，很多人可能长期都无法实现再就业，只能够去做一些临时性的工作，去做一些门槛较低的工作 。


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当然现在你只要个人能够吃苦耐劳，终将还是有一份工作，还能够有一份稳定的收入 。只不过比起那些技术专业类的人才来讲，自己所付出的辛苦可能会更多一些，但是得到的回报可能会少一些，所以说相对来说，对于有些下岗失业人员心态可能会不平衡 。但这没有办法，因为适合于自己的，那才对于自己来讲是有意义的 。你没有找到一份好的工作单位，那么你只能够去通过自己的努力和汗水，来实现自己的收入 。这就是我们下岗失业人员再就业的过程中普遍所存在的现象，当然尽快的实现再就业，才是很多下岗职工的一个共同心声 。
一、下岗工人再就业的困难及问题
一是下岗工人再就业管理服务机构待健全 。
目前，企业主管部门多忙于企业改制和发展生产，无暇顾及下岗职工的管理和服务，下岗职工底子不清，情况掌握不全，机关工作人员又面临机构改革，人心浮动，效率低下，很少过问下岗职工的情况 。停产企业领导班子同样处于下岗待业状态，工作力度可想而知 。
下岗职工普遍反映有失落感 。
二是下岗工人社会保障体系待完善 。
下岗职工基本生活补助费大部分无着落，相当一部分企业不能按规定缴纳职工养老保险金，致使退休的老职工不能按时领取养老保险金，部分企业的老职工到了退休年龄也不能办理退休手续，医疗等福利待遇更是没有保障 。
下岗职工对完善养老、医疗保险制度要求普遍强烈 。
三是下岗工人下岗程序待规范 。

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