直爽男性小心被同事厌恶

直爽男性小心被同事厌恶
【直爽男性小心被同事厌恶】 直爽男性小心被同事厌恶
从心理学的角度看，直率是人性中最本质的部门。人们普遍以为孩子是单纯的，他们没有受过世俗的污染，四处显示出自然的真实，这也许就是所谓的“无邪”。他们的坦白是个性的真实体现，对外界事物的直接感受可以不加工地通过语言表达出来，而这种直接的表达是可以被接受的，这就是所谓“童言无忌”。
与孩子的坦白讨人喜欢差异，成年人的坦白往往不太被人接受，由于成年人是圆滑的，成年人的表达被以为是经由加工甚至是伪装过的，心口纷歧，甚至口是心非似乎是常有的事。我们并不清扫笑里藏刀的人，但盛意被当成了驴肝肺，优越愿望却往往收不到好的效果，也是相当多成年人心里的一大苦痛。
直坦直爽，你直接说了，自己就感受爽，但别忘了，你太直白了别人就不爽。在职场的人际来往中尤其需要注重语言的方式，要善于做到不讨人厌，盛意办妥事就要有个好效果，提建媾和意见就要讲求个时机、方式和方式。
绝大部门的人都好体面，尤其是有身份的人，体察现场的气氛，对方的情绪，是否适合直抒胸臆，有些意见点到为止，或者暂时弃捐一下，甚至爽性等对方自醒自悟也未尝不能，不必立马分出崎岖。
昔人说，“六十而耳顺”，既包罗了虚怀若谷、有则改之无则加勉的胸怀，也包罗了含而不露、润物细无声的境界。悟清了这些，对于优越的初衷取得优越的效果会有所裨益的。

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