中断的社保缴费如何补缴？对我们是否有影响？社保缴费中断 ， 可以补缴吗？交不够15年 ， 怎么办？社保事关重大 ， 如遇以上问题 ， 职工们应当如何应对？解决方法来了！

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社保缴费多次中断 ， 会影响退休吗？不影响！养老保险个人账户和缴费年限 ， 都可以间断累计！参加养老保险的个人达到法定退休年龄时 ， 累计缴费年限满15年的（含视同缴费年限）可以按规定按月领取基本养老金 。
此处缴费年限是“累计缴费年限” ， 不要求“连续”缴费 。也就是说咱们缴费时间加在一起够15年就可以！
但是累计缴费年限 ， 将影响您的养老金水平 。按照我国目前的养老金计算办法 ， 城镇职工退休养老金会与以下因素有关：
第一是本人累计缴费年限；第二本人历年缴费水平（平均指数）；第三是本人退休年龄；第四是退休时当地社会平均工资 。
社保中断究竟能不能补缴？社会保险可以补交 。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的 ， 可以办理补缴 ， 允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险 ， 补缴后年限可合并计算 ， 但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担 ， 补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付 。


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可一般情况下 ， 以个人身份参保的灵活就业人员 ， 未参保年限或中断缴费年限不能补缴；近两年因疫情原因 ， 国家出台了暂缓缴费政策 。
然而 ， 有几种情况是可以补缴的 。
第一种就是首次社保缴费在2011年7月份之前的 。
也就是说在社保法正式实施之前缴纳过社保的人 ， 如果到退休年龄还没缴纳够养老保险的最低年限 ， 再继续缴纳5年还不够的话 ， 就能一次性补缴了 ， 说白了也不能在退休时一次性补缴 ， 最起码得延迟5年才行 ， 延迟这五年对大多数人来说就都够15年了 ， 就算再补缴也补不了几年 。
第二种情况就是单位应该缴纳社保 ， 但是单位没交
这样的话 ， 可以要求单位一次性补缴 ， 如果参保人员退休前都没有换过单位 ， 还是很容易要求单位补缴的 ， 如果相距年限较久 ， 需要的补缴材料就比较麻烦了 ， 所以一旦出现单位应缴未缴的情况 ， 就要及时维权 。
第三种情况就是把职工养老保险转成城乡居民养老保险 。
国家规定在达到退休年龄时 ， 城乡居民养老保险还没有缴纳够15年的 ， 就可以一次性补缴够15年 ， 补缴的年限没有政府的补贴 ， 但是这样方式不建议大家用 ， 因为城乡居民养老保险的待遇和职工养老的待遇相差太大了 ， 不论是退休后领取的养老金还是每年增长的养老金都相差很多 。
但是由于个人原因中断缴费 ， 或失业期间中断缴费的 ， 不予以补缴 ， 不计算缴费年限 。
社保中断后应该怎么去补缴？1、到当地的社会管理中心进行补交申请
2、如果之前没有交过的话 ， 那是无法往前补交的 ， 所谓的补交 ， 只存在于开养老账户后欠交的时段 。另外如果是补交 ， 滞纳金是一定会有的 ， 按同期银行一年期定期存款利率计算 。

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