一個所謂好的企業家、董事長、總經理、CEO ， 其實就是要做好三件事 。 第一 ， 指道 。 告訴別人做什么事 ， 給大家一個方向 。 跟這個大哥 ， 大哥得指道 ， 指道很重要 。 第二 ， 扛事 。 負責任 ， 要扛事 。 第三 ， 買單 。 當大哥永遠都是買單 ， 單都買不起 ， 當不成大哥 。

指道、扛事、買單 。 大哥買一切的單 。 哪怕公司破產了 ， 債務要清償 ， 也要一直買單到最后一分錢 。 沒有兜底買單的精神 ， 沒有承擔風險的能力 ， 就干不了企業家 。 這就是為什么現在很多創業者半道都回來了 ， 太辛苦 ， 這活真不好干 。

投資者也考量企業家精神

一個社會要彰顯企業家精神 。 對于一個企業來說 ， 更是需要彰顯企業家精神 。 好的企業 ， 一定是企業家打造出來的 。 海爾的張瑞敏、萬科的王石、新希望的劉永好、哇哈哈的宗慶后、聯想的柳傳志、華為的任正非、騰訊的馬化騰、蘋果的喬布斯……這些優秀的企業 ， 總是打上了相關企業家鮮明的符號 。 企業家們以自己靈敏的商業嗅覺、堅韌不拔的拼搏勁頭、不創新毋寧死的膽量和勇氣 ， 以及格局觀和境界 ， 帶領企業一路向前 ， 雖九死其猶未悔 ， 最終撥云見日 ， 把企業帶向一個又一個新的境界 。 毫不夸張地說 ， 每一個優秀的企業 ， 背后都有一個優秀的企業家 。