地方性法律法規

　　天津：用人單位超比例安排殘疾人就業將給予補貼獎勵

　　為鼓勵用人單位積極安排殘疾人就業 ， 天津將對超比例安排殘疾人就業、新招用殘疾人就業、吸納殘疾人高校畢業生就業的用人單位給予補貼獎勵 。

　　《天津市殘疾人就業規定》經天津市人民政府常務會議通過 ， 將于2019年3月1日起施行 。 該項規定指出 ， 用人單位應當按照本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業 。 用人單位招用外省(自治區、直轄市)殘疾人的 ， 應當計入所安排的殘疾人職工人數之內 。

　　用人單位招用殘疾人職工 ， 應當依法與其簽訂勞動合同 ， 支付不低于本市最低工資的勞動報酬 ， 并依法為其繳納社會保險 。 對合同期滿的殘疾人職工在同等條件下優先續簽合同 。