自我成长到底有多重要？分享成功人士都在用的做事法则！纯干货( 二 ) _信息快讯

刚出社会那几年，我一直做的都是底层销售工作，卖过化妆品、保健品、电器、汽车等，每个月只拿个够温饱的几千块的工资，但我不甘于只做个销售员，我立志要成为一名优秀的职业经理人，于是就利用晚上时间去看有关于管理、口才、经济、商业模式等书籍，而且还记了满满几本笔记，后来通过跳槽的机会不断跃升，从业务员变成经理再到总监再到自己开公司，这就是一种自我成长的能力，也是一种让我实现阶层越级的能力。
如果婴幼儿也都是先看条件再看目标，那他一生大概率不会走，因为本身婴幼儿的条件就只会爬，充其量只是爬得更快而已，更别说要学会跑了。

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那普通人要怎么样才能获得自我成长的能力呢？
凡做事就抓住一点：先看目标再看条件，能够做到这点，你的成长速度将会是别人的10倍。
举个例子，你想开一个饭店，但是这个时候你什么都缺，那如何创造条件完成目标呢？
缺钱，那你可以先工作存钱，一年存不够那就干两年，两年存不够那就干三年，或者跟爸妈亲戚朋友借，如果借不到，那就去找到一个出钱的合伙人。
缺人，那你可以先找朋友帮忙，再不济找爸妈过来顶一下，或者物色创业的小伙伴。
缺技术，可以找个懂技术的人合作，再不行自己去学总可以吧。
所以当你有了明确的目标之后，你会发现你的方法会比借口多，缺那个条件就解决那个条件，遇到问题就去解决，这就是资源整合的能力。
但这是很难的事情，当你已经尽最大的努力了，还是失败了也没有关系。婴儿从爬到学会走不也是一路摔跤磕磕碰碰吗？这都是成长的代价，当你学会先目标后条件去做事后，你会发现你的认知思维和行动力是处于迭代升级状态中，每干一件事都会有收获。

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经验分享：每次给自己定的目标不要过高，不要刚学会爬就想着要去跑，但也不能过低，这样就不会有成就感，目标略高于自己的能力，让自己全力跳一跳能够着，先完成小目标再完成大目标，在不断实践过程中，提升自我成长的能力。
几乎每个成功人士都拥有这种能力，他们从来不会因为自身的条件给自己设限，也不会总说自己不行，能力不够，配不上之类的话，他们做事情总会围绕着目标去创造条件，让自己不断往更高的层级去跃升，这和游戏中练级打怪是一个道理，你每做一件事情都是一次练级。
这就是成功人士的做事法则，也是别人能够快速翻身的秘诀！
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