甲骨文大裁员真相 不能让中国培养比美国还多的工程师( 二 )

自去年互联网行业开启裁员以来 , 人们对企业裁员的关注度又默默提高了 。

没想到 , 上一轮话题的热度还未散去 , 另一全球级大型互联网公司——甲骨文的裁员动作兴起 , 这则消息又占据了各大新闻板块榜首 。

据多家媒体报道 , 7日上午 , 甲骨文召开了面向全中国区的电话会议 , 其亚太区人力资源主管声称 , 甲骨文正在进行全球性的业务结构调整 , 导致一部分人要离开岗位 。 没有任何提问环节 , 会后甲骨文北京地区便开始了一对一裁员面谈 , 赔偿方案为N+6(N为入职年限) 。

事实上 , 全球经济近几年增速有所放缓 , 企业裁员自然就成为了一个普遍现象 , 然而像甲骨文这样巨头出现裁员 , 我们就不得不深究其背后的原因 。

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