“职场中,尽量不要和同事争吵”你怎么看?( 三 )


这几年网上有一些报道,美国有几个世界著名的学府,他们的MBA课程从前对来自中国的优秀留学生青睐有加,但是最近几年他们在考虑调减中国留学生的人数配额 。他们的理由是经过多年的统计发现,中国籍留学生毕业后,进入世界知名企业和成为大公司的领导者的机会已经越来越少 。这个问题和特朗普上台后和我国的紧张关系加剧没多大关系,因为几年前就已经有美国教育界的人士发表过这样的观点 。我们现在的应试教育的本科毕业生,成绩不可为不优秀,但是我们应该发现,无论是在国外还是在国内,一个成功的职场人士不只是拥有出色的业务能力,更应该具备良好的综合素质和精神状态 。
在一个人的成长过程中,对知识的学习非常重要,但是对个人行为的自律和思想道德的修养,更不容易做到 。
争吵是最不理智的行为!工作中因人、因事很容易产生不同的想法,做法或结果;出现对方和自己有分歧或影响,应处以换个角度多理解,退一步海阔天空,让一步赢得更大胸怀,共同创造和谐的工作关系!中国人讲的“和”为贵!
同意该观点,因为同事可能是你除了家人外最经常接触的人,那每天都要相处的同事发生冲突的话,会给自己找来不愉快和不舒服,就算有矛盾出现,也最好是机智的解决或者委婉的说明,这样的做法同样是给自己创造更加舒适的工作环境 。


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