在你眼里,觉得怎样的人才称的上是一个成功人士?

小编想先谈一下什么叫成功,顺手拿过来本《现代汉语词典》,上面写道成功,获得预期的结果 。就叫成功 。淡到预期,则错综复杂纷纭混乱 。人人每时每刻每日每月都有大小不同的预期,总之是无法界定,也无法分类 。人才也有说是天才,天才是天资聪明,形容稀有现象 。中国之大,360行,行行出人才,出天才,可用一公式来看,天资十勤奋十机遇=成功 。天资就是灵性,机灵一点,勤奋是打腹稿,早研究一下,机遇是不期而来的,是正确的时间,正确的点,赶到碰对啦 。每个人的理想不一样,角度不一样,榜样目标不一样,所以成功在每个人的心中标准就不一样 。在我眼里,为家,为公共事业,而努力奋斗的人才,勇于担当,都算成功人士 。
谢谢邀请;每一位成功人士,在回顾自己的成功历程时,感慨最多的不是自己已经做过的事情,而是遗憾自己没有做到的事情 。当回起成功者成功为何成功,成功有何奧秘时,每一位成功者由于经历不同,答案也不尽相同,称得上的成功人士,归纳起来有以下5个共同之处 。
一、基本要求之一一创新
成功需要创新,从无到有干成一番事业,离不开创造与创新 。因此,创新是成功精神的核心 。成功的过程,就是有所发现、有所发明、有所创造、有所突破的过程 。创新也是没有止境的,是持续不断的 。永葆创新精神,才能保持昂扬的工作热情,才能勇于求新、不断求变,取行成功 。
二、基本要求之二一诚信
一看到“信”这个字,很多人就会意识到“人言为信”、“言而有信”、“诚实守信” 。中国是一个具有五千年文明史的诚信大国,对于成功人士来说,以信誉为重,立信为本,才是成就事业成功和维持事业不断发展壮大的动力源 。
基本要求之三一合作
在我们今天的社会里,每个人都需要合作伙伴 。只有想搞出名堂来的人、只有想抢抓机遇干出名堂来的人,才会积极参与重组、热心联合 。由此可见,合作体现了立大志、创大业、做大事的精神风貌 。
基本要求之四一守法
在你开始成功前,你必须了解我国的一些基本法律知识,这样你才能更好地解决事业所涉及的法律问题 。有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,一旦建成了这样的法制秩序,成功事业的持续、稳定、健康发展不仅是可能的,而且是现实的 。
基本要求之五一和谐
俗话说:“和气生财” 。事业需要和谐,这种和谐,一是指成功者的“心态”需要和谐;二是指事业的过程中需要和谐 。宽松的社会氛围、和谐的人际关系,是成功人士的无形资产,更是激发成功者创造力的重要条件 。
事业需要和谐,和谐事业是一种高境界 。“和”者,和睦也,有和衷共济之意;“谐”者,相合也,有协调顺和之意 。有了事业的和谐,才有成功发展的未来 。更是一个成功的人士,具有良好的心理素质和坚韧不拔的毅力 。
成功是一种概念,是一种评价,是一种总结,不同的人对成功有着不同的理解,不同的看法,真所谓仁者见仁,智者见智也!
什么样的人算得上成功呢?
人的理想得到实现,抱负得到施展,有功于民族,有功于国家,有功于社会,无愧于天,无愧于地,无愧于人的人算是成功之人!
政治家:以伟大领袖毛泽东主席为代表的无产阶级革命家是当仁不让的成功人士,
军事家:朱德,彭德怀,刘伯承,粟裕等是成功人士!
科学家:钱学森,邓稼先,杨振宁,钟南山,李兰娟,袁隆平等算成功人士!
文学家:茅盾,巴金,曹禺等算成功人士!


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