本色出演，尽量找合适的工作机会，不合适别将就 。
越是初入职场，选择工作就越是要慎重 。
珍惜每个第一次 。

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初入职场的小白，一般都缺乏经验，用人单位看重的是这个人的可塑性及对工作的态度和综合素质 。
所以要想通过面试，就要围绕以上几点做好准备工作
1、着装 。一个人的精神面貌不仅能发映出内在的精神世界，而且能够显示尊重和诚意 。所以面试前的着装准备还是很有必要的 。干净整洁的西服套装可以瞬间提升一个人的职场专业度 。另外还要注意头发保持清爽不油腻，女性可以化点淡妆，让自己精神更加饱满,不要戴过于夸张的配饰 。
2、对用人单位及应聘岗位提前做一个了解 。
所以知己知彼，百战不殆 。现在信息如此发达，我们只要用心，就可以搜集到很多想要的信息 。职场小白的弱点是没有实战经验，但可以通过学习其他人的经验让自己迅速成长 。快速的学习能力也是职场人一项非常重要的能力 。
3、对面试官可能要问的问题提前做一个准备 。
可以去网上搜索一些面试环节经常会碰到的问题，比如为什么要从上一个公司辞职，自己的性格有哪些特点，是否有相关的工作经验 。必要时把这些问题的答案整理成文字，牢记在心里，不过一定注意回答时尽量自然，随意 。
要想找到自己心仪的公司，对于职场小白，可能要经过很多次面试，不成功不要紧，每次都是学习的机会，把每次的经验和教训都整理下来，找出对策，相信你一定能够找到满意的工作 。
每个人在初入职场时，都会经历面试这一问题，
面试结束后会感到没希望了，感到自己不能通过，和紧张，其实这些都没有必要害怕，只要你面试时把好的给表现出来，留下良好印象 。
1 面试时应对面试的岗位做一些功课，对自己所从事的行业有认知，如行业的发展，行业的未来，面试官或多或少也会问一些 。
2 谈能力，在这个高速发展的社会，高等教育已普及的今天，人和人之间的起点都没多大差别，一味地谈学历已经过时了 。面试时应谈自己的个人能力，能为公司带来什么收益，证明自己要比同等学历的能力强 。
3 谈态度，在求职时很多人不能认清态度和技能的关系，总是觉得自己有技能，别人无法超越，面试时会有一种目中无人，高高在上的样子，可是却忘了面试官才能决定你 。
我来回答一下这个问题 。
作为一个职场老人，由于部门工作需要，最近也接连面试了几个人 。直接感觉就是你能拿到的工资真的和你的能力和态度有关 。
作用用人单位的一员，总结几点吧，虽然我不是HR，也希望对初入职场的人有用：
1、面试的时候保持自己，不要紧张，双方是合作关系，都有选择权，展现出你最好的状态（口才，表达，形象）去争取你想要的职位和收入；
2、端正好态度，面试前做些准备，起码搞清楚别人是什么工作，招聘的岗位是做什么的，不要去抓瞎，面试官不是傻子 。另外，面试前把自己收拾一下，精神一点，让自己显得稍微职业一点；
3、带好能证明自己能力的相关资料，比如有过什么项目经历，在哪些方面有特长；
4、简历要针对企业和岗位略有不同有针对性，这个看个人体会吧！
5、再次强调，端正态度,重视每一个机会，尊重每一个人，也尊重自己，万事提前做好准备，语言尽量提前构思一下！
祝每个找工作的人都要找到好工作有个好薪酬哈哈！
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