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楼主您好，机关事业单位在职人员，工资已经调整，已退休的人员也会受益吗？很明显这是不会受益的 。作为机关事业单位的退休人员，他实际上已经和自己的原工作单位解除了一切劳动合同关系 。也并不享受到原单位的任何福利待遇 。当然有些单位他可能内部，对于离退休人员来说有一定的福利 。但是这个福利相对来说是比较有限的 。甚至比起在职员工还是要低了不少 。
也就是说根本不可能说，在职员工的工资增长和调整 。那么我们的退休人员养老金待遇一定会调整，这肯定是不会发生的 。退休人员养老金的待遇，并不是通过原单位发放 。而是由社保部门统一来发放，以前在2014年10月份 。机关事业单位养老保险制度改革之前 。是由财政来进行拨款的，那么在此以后实际上将会逐步打破双轨制，虽然设置了10年的过渡期，但是我们机关事业单位人员，养老金的调整和企业单位人员是同步的 。
按照每一年调整一次的原则，实行定额调整，挂钩调整和倾斜调整 。所以说退休人员的养老金增长机制，和在职人员工资的增长机制是完全两个概念 。不能够因为在职人员的工资增长，作为退休人员来说，也要享受到相应的增长 。这肯定来讲是不可能发生的，所以说，我们退休人员实际上是要根据自己的标准，来增长自己养老金的待遇 。
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机关事业单位，在职人员工资调增，已退休人员也会受益吗？机关事业单位在职人员的工资调整，已退休人员是否受益，分两个时间段讲 。
一，机关事业单位养老保险制度改革之前 。也就是2014年以前，机关事业单位在职人员的工资调整，属于正常调整，机关事业单位在职人员的工资调整增长，退休人员一般也是同步调整增加和受益，相关的补贴福利待遇也能享受 。因为，退休人员领的是退休金（退休工资），在职人员已退休人员的工资，都是财政或者单位支付，资金同一来源 。
二，但是，2014年10月份以后，实行养老保险制度改革后，在职人员工资福利待遇资金来源还是原渠道——财政拨款 。而退休人员的领的不是退休金了，而是养老金 。资金来源于机关事业单位养老保险基金和个人缴纳的养老保险费——个人账户养老金 。养老保险基金虽然仍然是财政拨款，但支付账户、渠道和方式已经分离 。机关事业单位在职人员的工资调整与机关事业单位退休人员没有关系了，在职人工资涨多涨少，退休人员都不会受益 。现在机关事业单位退休人员的养老金调整，与企业退休人员同步调整，统一调整政策，统一调整时间，统一调整增幅 。
总之，养老保险制度改革前，在职人员工资调整，退休人员的退休金也同时调整；养老保险制度改革后，在职人员工资与退休人员养老金资金来源分离，已经退休人员不能享受在职人员工资调整待遇 。
建国后参加工作并退休的人员应该不会有 。现在机关事业单位退休人员不跟随在职人员一起调工资，是和全社会企业退休人员一起上调的，是各地人社局统一弄的 。
但建国前参加工作的离退休人员会随在职人员一起上调的 。
我个人认为：机关事业单位在职人员工资调整，对已退休人员不会受益 。不管是加工资或降工资都已经无关紧要了 。因为已退休人员已经交由社会管理，事业，企业退休人员已经並轨，每年都按照国家规定享受退休金，原来的事业单位不会再考虑你的问题了？
机关事业单位，在职人员工资调整，退休人员不会受益 。机关事业单位人员退休后工资叫养老金，是当地社保局发放的，和单位没有关系了 。每年调整一次，都是遵照各地养老金调整方案进行调整！方案一般6至7月出台 。

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