欧阳捷总曾经这样描述新城的企业文化 ， “基业长青的企业一定是企业文化具有独特竞争力的企业 ， 新城控股‘让幸福变得简单’的使命富有哲理内涵 ， 迎合了时代潮流 ， 在地产行业独树一帜”

不过 ， 在骆驼精神和慈善家的外衣下 ， 环环看到了新城企业文化另一个侧面 。 丁祖昱老师的公众号曾经发过一篇王晓松回归 ， 新城业绩增长的文章 ， 评论被新城的水军攻陷：

满屏飘着的“彩虹屁” ， 不禁让环环想起 ， 几年前环环分析某个房企时 ， 企鹅号上被自发而来的水军刷屏的情景 。

也许 ， 把每一个标签拼凑起来 ， 就是一个真实的王振华 。