热点观察|从新城控股王振华事件,谈企业伦理是一种稀缺资源( 六 )
不管是哪种性格的企业 , 当发展到一定程度 , 如果想更上一层楼 , 就要在战略上展开布局、斗智斗勇 , 就如传统电器时代的国美和苏宁 , 又如互联网时代的腾讯和阿里 , 一旦在战略上分不出胜负 , 那么 , 最终能够使他们脱颖而出的 , 一定是企业伦理层面的格局和竞争 。
企业在刚开始发展时 , 能为股东赚钱 , 能解决好就业 , 能交上税收 , 就是好企业 。 一旦完成原始积累进入规模化发展阶段 , 完成了企业战略布局 , 如果没有原则、没有口碑、没有公益心 , 必然会有被颠覆的命运 , 或冰海沉船的危机 , 而原则、口碑、公益心等等所有这些 , 就是外界衡量这个企业是非、善恶、好坏、正邪的标准 , 这就是企业伦理阶段的高级竞争 。
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