待遇要分以下几种情况来说:
第一:首先,楼主是刚毕业两年,我觉得提高自己比薪资的高低更重要!为什么这么说呢?刚进入职场,沉淀跟积累更重要,因为我身边有这样的人,脚踏实地的做事情,然后升职了,自然加薪了,恒大这方面就做的很好,有能力的人就晋升很快,待遇可想而知了 。
第二:恒大各个部门之间的待遇是不一样的,不知道楼主是什么专业?工程营销等部门薪资都是很可观的,还有奖金可以拿,如果楼主是这方面的,那恭喜了!
【恒大地产员工待遇怎么样 恒大地产的工作待遇如何?】第三:其实不管是哪家企业,待遇都会根据你自身的经验与阅历来衡量,所以还没有进入之前,多多提高完善自己,加油哦!
- 如果一家国企破产,下岗员工会如何处理?
- 如果选择去做地产行业,是做房产中介还是去售楼处做现场销售,大家给点建议?
- 23岁男生,没学历不善于社交,做了房地产销售,两个月没业绩,坚持还是改行?有什么工作推荐的吗?
- 公司变相裁员,恶意压低工价,对员工极限施压,用非常手段逼迫员工自动辞职,该怎么办?
- 员工要加班费,企业不提供打卡记录,一二审败诉,再审驳回,怎么办?
- 面对“老油条”员工,班组长该如何处理?
- 公司口头辞退员工,没有书面解除合同,不让进公司上班,打不了卡如何维权?
- 怎么管理90后员工 公司该如何留住90后?
- 单位和企业应该怎么样对待员工在办公室打印孩子家庭作业的问题?
- 公司要求无过错员工主动辞职,协商不成安排到办公大楼大厅闲坐是否违法?
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
